Inkludering og mangfold
Vi fortsetter å bygge en mangfoldig arbeidsstyrke og en kultur av inkludering og tilhørighet. Dette inkluderer å gjøre våre mangfoldige talenter mer synlige og representert i lederstillinger og talent- og rekrutteringskanaler. Vi skaper rom for alle kollegaer til å stille ubehagelige spørsmål og fremme sin egen tenkning og læring.